Monday, April 24, 2017

Запустить пилотный проект по присвоению статуса "Столичный доктор "решил глава горадминистрации Москвы Сергей Собянин, подписав соответствующее распоряжение (распоряжение Московской мэрии от 11 апреля 2017 г. № 178-ПП "О реализации в городе Москве пилотного проекта "О присвоении статуса "Столичный доктор", потом – Распоряжение). Согласно документу статус "Столичный доктор" будет присваиваться докторам при условии наличия у них:

  • сертификата эксперта либо свидетельства об аккредитации эксперта;
  • стажа работы по профессии доктора длительностью не менее 5 лет;
  • успешного прохождения добровольных оценочных процедур, проводимых в два этапа, и включающих в себя объективный структурированный клинический экзамен по профессии и защиту портфолио (информации об образовании и опытном опыте (достижениях) (п. 5.1-5.3 Распоряжения).
Медикам, приобретшим статус "Столичный доктор" будут устанавливаться выплаты стимулирующего характера к должностному окладу (п. 4 Распоряжения).
При присвоении опытного статуса доктору выдается свидетельство, действующее в течение 5 лет, которое в последующем будет нужно подтверждать раз в пять лет (п. 3 Распоряжения).
Уточняется, что прохождение докторами добровольных оценочных процедур в рамках реализации пилотного проекта является бесплатным и может осуществляться по выбору доктора в один момент с прохождением им сертификационного экзамена после обучения по дополнительным опытным программам либо прохождения аккредитации эксперта в государственных вузах, подведомственных Минздраву России (п. 6-7 Распоряжения).
Добровольные оценочные процедуры будут проводиться экспертными рабочими группами по каждой врачебной профессии, создаваемыми Департаментом здравоохранения Москвы (п. 8 Распоряжения).
А решение о присвоении статуса будет оформляться правовым актом Департамента здравоохранения Москвы. Соответствующая информация будет размещаться на сайте Департамента и на сайтах медицинских организаций, в которых работают доктора, приобретшие статус "Столичный доктор" (п. 10, 13.5 Распоряжения).

No comments:

Post a Comment